O aviso prévio é uma das etapas da relação trabalhador e empregador, ele marca o desligamento do trabalhador, seja por decisão própria ou por decisão da empresa, bem como a finalização do acordo de trabalho de ambas as partes.

É preciso observar o que diz a lei para cada situação, uma vez que há penalidades quando as regras não são cumpridas.
O aviso prévio não precisa ser um problema para a empresa ou para o profissional, desde que todos os passos sejam cumpridos corretamente.
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